עם סיום שבוע המסחר ביום חמישי האחרון לאחר הנעילה פרסמה חברת טונדו סמארט זימון לאסיפה מיוחדת שעל סדר יומה, בין היתר, בקשה לאישור תגמול הוני, תקופת הודעה מוקדמת ומענק הסתגלות, לגלעד בבצ’וק על תפקידו כסמנכ"ל אסטרטגיה בחברה.
לבבצ’וק יש חלק מהותי בקידום האסטרטגיה של החברה לחדירה לשוק האמריקאי. באוקטובר האחרון אסיפת בעלי המניות של החברה אישרה לבבצ’וק תגמול הוני בהיקף של 2% מחברת המיזם שתוקם יחד עם צד שלישי לצורך הפעילות בארה"ב.
החברה תוקם לכשתתקבל הזמנה משמעותית או התקשרות בהסכם מכירות של מוצרים מבוססי הטכנולוגיה של טונדו סמארט בארה"ב, וגיוס כספים לחברה המיועדים לצורך החדירה לשוק האמריקאי. טונדו חתמה יחד עם קרן השקעות אמריקאית מזכר הבנות להשלמת העסקה להקמת המיזם המשותף. הצדדים צריכים לחתום עד סוף אפריל השנה הסכם מחייב.
החברה רוצה לאשר לבבצ’וק עדכון הודעה מוקדמת של 3 חודשים, מענק הסתגלות של 2 חודשי שכר, הגדלת חלקו בחברת המיזם ל-4%, מינויו ליו"ר חברת המיזם. אם הצדדים יסכימו שהוא יוכל להמשיך לכהן כסמנכ"ל אסטרטגיה של החברה באופן חלקי, אז שכרו יתחלק בין טונדו לחברה הבת באופן יחסי.
עבור תפקידו בטונדו כיום עבור 60% עלות שכרו של בבצו’ק מסתכמת ב-591 אלף שקל. בהנחה וההקצאה תאושר ותבוצע ב-2024, עלות שכרו עבור 60% משרה תסתכם ב-821 אלף שקל.
בדצמבר האחרון טונדו סמארט דיווחה מכתב למשקיעים ובו העריכה כי תעמוד ביעד ההכנסות לשנת 2023 שצפויות להסתכם במעל 20 מיליון שקל, המהווים עלייה של 125% ביחס להכנסות של 2022.