משרד האוצר וההסתדרות חתמו אתמול (ב’) על הסכם המסגרת החדש במגזר הציבורי שמסדיר תוספות שכר רוחביות לעובדים במגזר הציבורי שמאוגדים תחת ההסתדרות, כולל מענק חד פעמי בגובה 6,000 שקל ובשורות נוספות. למעשה באוצר העניקו תוספתו שכר בגובה של 11%, שגם בנטרול האינפלציה נחשבת לתוספת משמעותית.
"תקופת שקט ומיצוי: עד סוף שנת 2027"
הסכם השכר צפוי לייצר "תקופת שקט ומיצוי עד סוף 2027", כפי שנכתב בהודעת האוצר, ואפשר לראות בהסכם סוג של קניית שקט מצד האוצר שקונה את ההסתדרות שלא משמיעה קול לגבי הרפורמה המשפטית. לאחר שיו"ר ההסתדרות ארנון בר דויד עלה על בריקדה מדומיינת לאחר פיטורי גלנט, מאז לא נשמע קול ואין עונה לגבי התייחסותו לרפורמה שעלולה לפגוע בעובדי ההסתדרות עצמה.
קשה היה לבוא בטענות לבר דויד אם הוא לא היה נוקט עמדה לאחר פיטורי גלנט. אלא שלאחר שהתנהל כמי שעומד על פניו, לצד המחאה נגד הממשלה במרץ האחרון - כיום לא ברור מדוע קולו נדם, מה שמותיר לנו להסיק כי שקט ייענה בשקט.
ההסכם יחול על מאות אלפי עובדות ועובדים במגזר הציבורי, בהם: עובדי שירות המדינה (משרדי ממשלה, תעשיות ביטחוניות ובתי חולים ממשלתיים); עובדי השלטון המקומי (עיריות, מועצות מקומיות ומועצות אזוריות); עובדי גופים נוספים במגזר הציבורי שיצטרפו להסכם המסגרת מכוח החלטת הגוף, הצמדה הסכמית או נוהג הקבוע במקום העבודה (תאגידים, חברות ממשלתיות, מוסדות להשכלה גבוהה ועוד).
עובדי המגזר הציבורי יקבלו תוספות שכר שקליות בגובה 500 שקל וכן תוספת אחוזית של 6%. ההסכם מאפשר למעסיקים ולנציגות העובדים, להגיע להסכמות על הקצאה אחרת של 1% מתוך התוספת האחוזית לפתרון סוגיות נקודתיות. התוספות יינתנו בפעימות לפי המפורט בטבלה המצורפת, כך שהפעימה הראשונה, בסך 400 שקל, תינתן במשכורת יולי 2023.
מעבר לכך, שבוע העבודה במגזר הציבורי יקוצר בשעתיים, מ-42 ל-40 שעות עבודה שבועיות בשתי פעימות, אשר יחולו באוקטובר 2023 ובספטמבר 2024. כפועל יוצא מכך, מאות אלפי משפחות במדינת ישראל יעבדו 104 שעות פחות בשנה. בנוסף, העובדים קיבלו השנה, באופן חד פעמי, חצי יום חופשה באסרו חג פסח.