חבת רימון שירותי ייעוץ, שנסחרת בבורסה בתל אביב לפי שווי של 1.2 מיליארד שקל, דיווחה הבוקר (א’) כי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה אישרו את התקשרות החברה בהסכם להעסקת אשכר אלמלם, בתו של יוסף אלמלם, מנכ"ל ודירקטור בחברה ומבעלי השליטה בה.
בתו של אלמלם מונתה לתפקיד אשת פיתוח עסקי ומכירות במחלקת הפיתוח העסקי והמכירות בחטיבת המים של החברה בהתקשרות לתקופה בלתי קצובה, בתמורה לשכר חודשי גלובאלי כולל בסך של 12,300 שקל. נוסף על השכר הגלובאלי, תנאיה יכללו רק את התנאים אותם נדרשת לשלם החברה על פי דין (כגון זכויות פנסיוניות, ימי חופשה, ימי מחלה ודמי הבראה).
מנימוקי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה עולה כי אשכר אלמלם היא בעלת הכישורים הנדרשים להעסקתה בתפקיד אשת פיתוח עסקי, שהינו תפקיד התואם את יכולותיה, ניסיונה והשכלתה. כמו כן, השכר החודשי הצפוי להיות משולם לה אינו עולה על השכר החודשי הממוצע במשק ומשקף שכר סביר, ואף נמוך, בהתחשב בהיקף העסקה, באופי התפקיד ובכישוריה לביצוע התפקיד. על כן, ועדת התגמול ודירקטוריון החברה בדעה כי ההתקשרות המוצעת היא לטובת החברה ותנאיה סבירים והוגנים.
רימון עוסקת בהקמת מפעלי השבת מים, הקמה תשתיות צנרת, ביצועי פרויקטי תשתית כולל מערכות התפלה, הקמה והפעלה של רשתות חלוקת גז טבעי, וניהול רשתות חשמל בקיבוצים. משנת 2018 החברה יותר מהכפילה את ההכנסות ל-547.5 מיליון שקל ב-202, וה-EBITDA עלה באותה תקופה ב-168% ל-89.8 מיליון שקל.
את הרבעון הראשון של 2023 סיימה רימון עם הכנסות של 177 מיליון שקל, לעומת הכנסות של 91 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2022. הרווח הנקי ברבעון הראשון הסתכם ב-11 מיליון שקל לעומת רווח של 1.2 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2022. לחברה מזומנים ושווי מזומנים של מעל 255 מיליון שקל.