הרשות להשקעות במשרד הכלכלה והתעשייה, מפרסמת 3 מסלולים שיעודדו ויסייעו למעסיקים/ות בקליטת עובדות ועובדים חדשים: שילוב עובדות חדשות מהאוכלוסייה הערבית, תושבות מזרח ירושלים, עובדות ועובדים חדשים מהאוכלוסייה הבדואית בנגב ועובדות ועובדים בשכר גבוה, בפריפריה ובירושלים. הסיוע יינתן בדרך של הקצאה תחרותית.
שר הכלכלה והתעשייה, עמיר פרץ: " הפגיעה התעסקותית הקשה ביותר בתקופת הקורונה, הייתה באוכלוסיות ששילובן בתעסוקה היה קשה עוד בטרם הקורונה. הנחיתי את משרדי למקד את תכניות תעסוקה לאוכלוסיות אלה על מנת לאפשר להן לחזור למעגל התעסוקה מהר ככול האפשר בשכר הולם, ולתקופה ארוכה"
שלוש התכניות החדשות הן חלק מ-5 מסלולי תעסוקה בהיקף תקציבי של 125 מיליון ₪ שאושרו במסגרת תקציבי הקורונה. התוכנית הראשונה נועד לעודד מעסיקים לקלוט עובדות חדשות מהאוכלוסייה הערבית תושבות מזרח ירושלים. הסיוע יינתן כהשתתפות בעלות שכר העובדות לתקופה של 24 חדשים ויעמוד על 30% מעלות שכרה של העובדת (מענק של עד 115,200 ₪ למשרה).
המסלול השני נועד לעודד מעסיקים לקלוט עובדות ועובדים חדשים מהאוכלוסייה הבדואית בנגב. הסיוע יינתן כהשתתפות בעלות שכר העובדים החדשים ולתקופה של 24 חדשים ויעמוד על 30%-25% מעלות שכרם של העובדים (מענק של עד 115,200 ₪ למשרה).
מסלול תעסוקה נוסף עודכן השנה לאור משבר הקורונה, ונועד לעודד מעסיקים לקלוט עובדות ועובדים חדשים במשרות איכותיות בשכר גבוה באזורי עדיפות לאומית וירושלים. המסלול מסייע לחברות ומפעלים שמעוניינים להקים, להרחיב או להעתיק את עסקיהם לאזורי עדיפות לאומית או ירושלים, בהעסקת עובדות ועובדים בשכר מעל השכר הממוצע במשק, במטרה ליצור פעילות כלכלית המאפשרת לחברות ולאזורים אלו להתפתח.
הסיוע יינתן כהשתתפות בעלות שכר העובד החדש לתקופה של 24 חדשים ויעמוד על25% בממוצע מעלות שכרו של העובד (המענק יכול להגיע לעד 180,000 ₪ למשרה). תנאים נוספים במסלול זה כוללים מחזור מינימאלי של 15 מיליוני ₪, העסקה של לפחות 15 עובדים חדשים, לפחות 60% מתגוררים באזורי עדיפות לאומית.
מנהל הרשות להשקעות ולפיתוח התעשייה והכלכלה, שלמה אטיאס: "שילובן של אוכלוסיות ששיעור השתתפותן בתעסוקה נמוך, הינו משימה חברתית כלכלית חשובה. המסלולים להעסקת בדואים מהנגב ונשים ערביות ממזרח ירושלים שפרסמנו לראשונה, פונים למגזרים, שיקבלו, לראשונה, מיקוד מיוחד ונועדו לקדם אוכלוסיות אלו, לשלבן בתעסוקה ולתת להן הזדמנות שווה בצבירת ניסיון תעסוקתי".