מנכ"לי המשק הבכירים התכנסו הבוקר למפגש זום רב משתתפים שהוקרן על המסך הגדול בלובי הבורסה לניירות ערך בתל אביב. כך, בצל מגבלות הקורונה נערך השנה טקס פתיחת המסחר לרגל השקת מדד מעלה 2020.
מדד מעלה בוחן כ- 120 קריטריונים תחת תשעה נושאי גג (איכות סביבה, מימשל תאגידי, היבטים אתיים בתהליכים עסקיים, ניהול ודיווח, יחסי עבודה, אחריות ברכש, גיוון והכלה בתעסוקה, תרומה לקהילה ומעורבות חברתית של עובדים). השאלון, שנקבע על ידי ועדה ציבורית, נשלח לכל אחת מהחברות ומבוסס על דיווח החברה באישור המנכ"ל ובקרב 60% מהחברות גם על ידי בקרה חיצונית.
המדד משמש מאז שנת 2005 הסמן הימני של האחריות התאגידית עבור החברות הגדולות במשק. השנה השיבו 78 חברות גדולות על שאלון הדירוג, זאת ביחס ל- 77 חברות בשנה קודמת ו-75 חברות בגודל בינוני על שאלון דירוג בייסיק, זאת ביחס ל- 84 בשנה קודמת. סה"כ מדורגות השנה 153 חברות.
בדירוג משתתפות חברות מסקטורים שונים ובהם: תעשייה, מזון, נותני שירותים, היי טק, תעשיות כבדות, בנקאות ופיננסים, תעשיות ביטחוניות, פרמצבטיקה, תשתיות ועוד. מחזורן הכספי של החברות המדורגות עומד על כ- 480 מיליארד שקלים והן מעסיקות יחד למעלה מ - 350,000 עובדים.
דירוג 2020 נערך על שאלון חדש הכולל בין השאר נושאים שבדיעבד אף רלבנטיים יותר על רקע משבר הקורונה, ביניהם: פיתוח תכניות להשקעה בכישורי עובדים, דגש על פיתוח כישורים אישיים וראייה למקצועות העתיד, אוריינות דיגיטלית, תעסוקה לאחר גיל פרישה וכן תכניות המציעות חלופות הגעה לעבודה ברכב פרטי, השאלה נכנסה על רקע הצורך להפחית העומס בכבישים. אך כעת הנושא מקבל משמעות נוספת על רקע התרחבות העבודה מהבית והחשש מנסיעה בתחבורה ציבורית.
בין החברות החדשות בדירוג מעלה Advanced נמצאים בנק מזרחי טפחות בדירוג פלטינה פלוס, אסותא מרכזים רפואיים, טמבור, נתיבי איילון וצים בדירוג פלטינה, בינת תקשורת מחשבים, לוריאל ישראל, אנרג’יאן ושח"מ מקורות ביצוע בדירוג זהב.
יו"ר דירקטוריון הבורסה לניירות ערך, אמנון נויבך אמר: "אני שמח לפתוח את יום המסחר הווירטואלי הראשון בבורסה, בהתאם לרוח תקופת הקורונה וזאת לרגל חשיפת דירוג מעלה לאחריות תאגידית לשנת 2020. האחריות התאגידית הכוללת בין היתר התנהלות של ממשל תאגידי תקין ובשקיפות, חשובה עבור כולנו כחלק משוק ההון ומהחברה הישראלית, במיוחד בימים אלה של משבר הקורונה. שוק ההון יודע לתמחר נכון את החברות שמנוהלות בצורה נכונה, מתוך ראייה אסטרטגית ארוכת טווח, ואני משוכנע שנראה בעתיד הקרוב חברות רבות נוספות שיפעלו תוך בתחום האחריות התאגידית".
מנכ"ל ארגון מעלה מומו מהדב: "דירוג מעלה 2020 הוגש ע"י החברות ומתפרסם בעיצומו של משבר הקורונה. בהלימה לעוצמת המשבר הלאומי והעולמי, החברות מגיבות בהתגייסות רחבה למילוי תפקידן ומתן מענים למשבר. הדירוג גם הוא משקף זאת. ככלל, הלך הרוח של סולידריות חברתית גבוהה יותר אינו פוסח גם על החברות המדורגות אשר מגלות אחריות חברתית עמוקה ואותנטית יותר. הדירוג השנה גם מסמן את צירי העבודה אשר ידרשו תשומות משמעותיות גם מעסקים וביניהם: הכשרות מקצועיות ודיגיטליות, סוגיית העבודה לאחר גיל פרישה, חלופות להגעה למקום העבודה, הגברת בטיחות ובריאות במקום העבודה והתייעלות סביבתית ואנרגטית ועוד"