חברת כלל ביטוח מדווחת היום על התאמות בשכר ובכוח האדם בקבוצה לאור התפרצות וירוס הקורונה והשפעותיו על פעילות החברה וכן על מנת להתאים את פעילותה למתכונת העבודה הנדרשת.
החברה הגיעה להסכמה עם ועד העובדים לפיה תקופת החופשה של עובדים שיצאו לחופשה רציפה, בין אם בדרך של ניצול חופשה צבורה או בדרך של יציאה לחל"ת תמשיך לחול ביחס למרבית העובדים גם בחודש מאי 2020.
בנוסף, דירקטוריון החברה אישר הפחתת שכר למנהלים עד סוף דצמבר 2020 באופן שיו"ר החברה ומנכ"ל החברה יפחיתו 10% מהתגמול שלהם, חברי ההנהלה יפחיתו 8% משכרם ויתר המנהלים בחוזה אישי יפחיתו בין 3-6% משכרם.
יתר עובדי כלל ביטוח ששכרם לא הופחת, הונחו להמשיך ולנצל את ימי החופשה שצברו עד כה גם בחודש מאי בהתאם להנחיות המנהלים ולפי צרכי החברה באופן המשקף בממוצע יום חופשה שבועי לכל עובד.
דירקטוריון החברה וההנהלה ביקשו להביע את הערכתם לעובדי החברה המצטיינים בתקופה מאתקגרת זו ואישרו הענקת מענקים משתנים בגין שנת 2019 לנושאי משרה ולעובדים מצטיינים, כהוקרה על מסירותם, בהתאם למדיניות התגמול של החברה.