מניתוח נתוני השמה של יותר מ -35,000 משרות בשנת 2010 ב- 25 סניפים בהשוואה לשנת 2009 עולה כי בשנת 2010 חלה ירידה של 16% במספר הפונים הממוצע לכל משרה לעומת 2009. בשנת 2009 מספר הפונים למשרה עמד על 74 פונים ואילו בשנת 2010 ירד מספר הפונים ל- 63 .
עוד נמצא כי הזמן הממוצע למציאת עבודה ירד ב- 2010 בכ- 30% לעומת שנת 2009 והיום הוא עומד על 35 ימים. עובדים כללים חיפשו עבודה בשנת 2010 במשך 14 ימים, מוקדנים תוך 17 ימים ומנהלים בכירים במשך 66 ימים לעומת 117 ימים בשנת 2009.
מנכ"ל ל.מ. עולם של כח אדם, החברה שבצעה את הסקר, רפי אלימלך, מתייחס לנתונים ומציין כי במהלך שנת 2010 מספר דורשי העבודה המתעניינים במשרות הפנויות הולך ויורד בהשוואה לשנת 2009 והירידה ניכרת בכל התחומים וגם בכל הערים הנסקרות.
לדבריו , כיום ניתן לראות שנוצר מחסור בעובדים איכותיים המעוניינים לעבוד וזאת בעיקר במקצועות כמו תעשייה, שירות לקוחות, מכירות אך באיזורים מסויימים קיים מחסור גם בעובדים לתחום המחשוב , הפיננסים והאדמניסטרציה.
אלימלך צופה כי לאור התחזיות להמשך הצמיחה במשק הישראלי גם בשנת 2011 תמשך המגמה של ירידה במספר דורשי העבודה לכל משרה והמעסיקים יאלצו לשפר את התנאים על מנת למשוך עובדים איכותיים יותר. 132 פונים על כל משרת מוקדן; רק 17 פונים למשרה בתחום ההיטק והמחשוב.
על פי ניתוח הנתונים משרה של עובד כללי מושכת את מספר הפנוים הגבוה ביותר- 148 בממוצע , לעומת 170 בשנת 2009, על כל משרת מוקדן יש 132 פונים לעומת 145 פונים אשתקד . בתחום ההיטק ירד מספר הפונים לכל משרה ל – 17 בלבד לעומת 26 אשתקד וגם בתחומי הניהול למשרת מנהל זוטר יש 56 פונים בממוצע ב- 2010 לעומת 72 אשתקד ולמשרת מנהל בכיר 89 פונים השנה לעומת 114 ב- 2009
בחינת מין הפונים מעלה כי בשנת 2010 יש יותר נשים הפונות לכל משרה בהשוואה לשנת 2009. על כל משרה יש 34 נשים המהוות 54% מהפונים לעומת 29 גברים. בשנת 2009 עמד היחס על 52% נשים ו- 48% גברים.
דרוג לפי ערים : ירידה של 43% בהיצע העובדים בתל אביב ; בנתיבות ירידה של 3% בלבד
הניתוח של חברת ל.מ. עולם של כח אדם בחן את השינוי בביקוש לעובדים ואת השינוי בהיצע העובדים לפי ערים ברחבי הארץ בשנת 2010 לעומת 2009
מהנתונים עולה כי בממוצע חלה ירידה של 16% בהיצע העובדים בכל הארץ , אך בתל אביב לדוגמא היצע העובדים ירד ב- 43% והביקוש לעובדים עלה ב- 32% שלושת המקצועות המבוקשים ביותר בתל אביב הם אנשי שירות לקוחות, מכירות ופיננסים.
גם בראשון לציון חלה ירידה של 29% בהיצע העובדים לצד עליה של 34% בביקוש לעובדים המקצועות המבוקשים ביותר בראשון לציון הם בתחום שירות הלקוחות, מכירות ואדמנסטרציה.
הערים בהן נרשמה הירידה הנמוכה ביותר בהיצע העובדים הן נתיבות עם ירידה של 3% בלבד בהיצע העובדים ועלייה של 6% בביקוש לעובדים לעומת ממוצע ארצי של 20% , לוד עם ירידה של 4% בהיצע העובדים ועלייה של 15% בביקוש, ורמלה עם ירידה של 5% בהיצע העובדים ועליה של 14% בביקוש לעובדים בשנת 2010 לעומת 2009.